vrije tijd

cultuur

cultuurbeleidsplan

Cultuur is zonder twijfel de motor van een levendige gemeente. Het is een van de sterkste hefbomen om de aantrekkelijkheid, de vitaliteit en haar uitstraling te verhogen.

De gemeente kan daarin een belangrijke rol vervullen. Het is haar taak de krijtlijnen aan te geven waar ze op het vlak van cultuur naar toe wil. Verder is het aan de gemeente Lubbeek om het kader uit te tekenen waarin de inwoners actief cultuur kunnen beleven, om de kennis van cultuur te bevorderen en een boeiend en divers cultuurleven te stimuleren. Cultuur is belangrijk om iedereen de kans te geven zichzelf te ontplooien.
Om deze plannen kenbaar te maken is het cultuurbeleidsplan een uitgelezen instrument. Het cultuurbeleidsplan 2008-2013 komt niet zomaar uit de lucht vallen. Het is het resultaat van intens overleg en denkwerk. Een nieuw beleidsplan schrijven, kan ook niet zonder terug te grijpen naar het vorige. De vragen die hierbij gesteld worden, liggen voor de hand: welke doelstellingen werden gesteld, wat is gerealiseerd, welke kansen hebben we gemist?

De rode draad doorheen het vorige plan was gestoeld op twee belangrijke principes:
Het behoud van al het positieve dat aanwezig was;
De realisatie van een reeks vernieuwende socio-culturele projecten, vertrekkend vanuit de  troeven van de gemeente, zonder  uitgebreide middelen te moeten gebruiken.
Niet alles werd gerealiseerd, dat is ook niet erg. Tenslotte ben je ook afhankelijk van externe factoren.
Kijk maar naar de geplande bouw van het gemeenschapscentrum met bibliotheek. De eerste belangrijke stap is gezet, de aanbestedingsprocedure is volledig doorlopen. Helaas kon het gemeentebestuur het project niet gunnen. Daardoor kregen een aantal nevenprojecten ook geen uitvoering. Desalniettemin heeft de dienst cultuur met een beperkte personeelsbezetting en middelen toch heel wat kunnen realiseren. Hierbij was de inbreng van de cultuurraad en de bibliotheek, die zich de afgelopen vier jaar ontpopten als ware doe-entiteiten, een uitzonderlijke meerwaarde.


Het beleidplan 2008-2013 blikt terug op de bestaande beleidsdocumenten, actualiseert en maakt werk van het nieuwe “participatiedecreet”. Participatie en een doeltreffende communicatie zijn dan ook begrippen die vaak terugkeren binnen dit plan. Investeren in cultuur, is investeren in infrastructuur, is investeren in personeel, is investeren in samenwerkingsverbanden en niet in de laatste plaats investeren in verenigingen en vrijwilligers. Op basis hiervan moet Lubbeek in staat zijn om elke inwoner de kans te geven te proeven van een divers cultuuraanbod en om cultuur te beleven. Samen met een gerichte en continue communicatie moet dat leiden tot een gemeente waarin cultuur voor, door en met iedereen wordt beleefd!

Martine Vanbever
Schepen van Cultuur


Lees hier het  CULTUURBELEIDSPLAN 2008-2013.

Relevante items

Info