tewerkstelling

vacatures

Gemeentebestuur Lubbeek werft aan:

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) bij dienst cultuur

niveau Cv(C1-C3) in deeltijds gesubsidieerd contractueel verband (gesco) - 19/38 uren/week.
Locatie: Gellenberg 16 3210 Lubbeek
Aanleg van een wervingsreserve.

vacaturenummer: SC 20120207-42

Hoofddoel van de functie:
De geïnteresseerde burgers en verenigingen in staat stellen bij te dragen tot en te genieten van initiatieven op het vlak van cultuur, sport, jeugd en welzijn.

Aanwervingsvereisten:
- In het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs of van een evenwaardig diploma;
- Voldoen aan de voorwaarden om tewerkgesteld te worden als gesco (KB 474)
inlichtingen/attestering zijn te bekomen bij de VDAB/RVA;
- Voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, o.a. slagen in een
selectieproef.

Biedt:
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur;
- geïndexeerd (154,60%) brutomaandsalaris (salarisschaal C1-C3 -19/38 uren/week, beginsalaris: 872,85 EUR - eindsalaris: 1597,53 EUR);
- maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (na 1 jaar) , fietsvergoeding en terugbetaling kosten openbaar
vervoer woon-werkverkeer, opleidingen.

Info
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij de personeelsdienst. (tel. 016/47 97 75), e-mail :
personeelsdienst@lubbeek.be

Download hier de functiebeschrijving.

Solliciteren
Je kandidatuur (sollicitatiebrief) met CV, een kopie van het diploma en een uittreksel uit
het strafregister (model 2) bezorg je per post aan het College van burgemeester en schepenen, Gellenberg
16 te 3210 Lubbeek. De uiterste datum van indiening is 09/03/2012 (postdatum).

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Het Gemeentebestuur Lubbeek werft aan voor een spoedige indiensttreding:

PEDAGOGISCH MEDEWERKER (M/V) bij het ACE (Atelier voor Creatieve Expressie)

niveau Bv(B1-B3) in deeltijds gesubsidieerd contractueel verband (gesco) - 10/38 uren/week.
Locatie: Dorpsstraat A2/4 te 3210 Lubbeek)
Aanleg van een wervingsreserve.

vacaturenummer: SC 20120207-39

Hoofddoel van de functie:
Langs het ACE voor Creatieve Expressie de geïnteresseerde inwoners (volwassenen en kinderen) te begeleiden bij hun zoektocht naar creatieve expressie en hen aldus in staat stellen bij te dragen tot en te genieten van kunst en cultuur in eigen gemeente en daarbuiten.

Aanwervingsvereisten:
- In 't bezit zijn van een diploma HOKT richting plastische kunsten of gelijkwaardig met de nodige
pedagogische vaardigheden;
- voldoen aan de voorwaarden om tewerkgesteld te worden als gesco (KB 474)
inlichtingen/attestering zijn te bekomen bij de VDAB/RVA;
- voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, o.a. slagen in een
selectieproef.

Biedt:
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur;
- geïndexeerd (154,60% ) brutomaandsalaris (salarisschaal B1-B3 -10/38 uren/week) beginsalaris: 586;83 EUR - eindsalaris: 1000,15 EUR);
- maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (na 1 jaar) , fietsvergoeding en terugbetaling kosten openbaar
vervoer woon-werkverkeer, opleidingen.

Info
Nadere inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij de personeelsdienst. (tel. 016/47 97 77), e-mail :
personeelsdienst@lubbeek.be
Download hier de functiebeschrijving.

Solliciteren
Je kandidatuur (sollicitatiebrief) met CV, een kopie van het diploma en een uittreksel uit
het strafregister (model 2) bezorg je per post aan het College van burgemeester en schepenen, Gellenberg
16 te 3210 Lubbeek. De uiterste datum van indiening is 09/03/2012 (postdatum).

De gemeente Lubbeek werft jobstudenten aan in 2012

Personeelsdienst: juli en augustus1 voltijdse jobstudent per maand

Om eenvoudig administratief werk te verrichten.
De minumum leeftijd hebben van 18 jaar op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.
Onderwijs volgen in de richting bachelor sociaal werk - personeelswerk is een pluspunt.

Dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening: juli en augustus

1 voltijdse jobstudent per maand voor de dienst stedenbouw en ruimtelijke ordening
Om eenvoudig administratief werk te verrichten.
De minimum leeftijd hebben van 18 jaar op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.

Onderwijs volgen in de richting bachelor industriële wetenschappen afstudeerrichting stedenbouw en ruimtelijke planning of notie hebben van de materie stedenbouw en ruimtelijke ordening is een pluspunt.

Dienst openbare werken: juli en augustus

2 voltijdse jobstudenten voor de ploeg groen per maand
2 voltijdse jobstudenten voor de ploeg wegen per maand
2 voltijdse jobstudenten  voor de ploeg gebouwen per maand

Om eenvoudige handenarbeid te verrichtingen.
De minimumleeftijd van 15 jaar hebben op voorwaarde dat de student minstens twee leerjaren van het secundair onderwijs doorlopen heeft op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.

Dienst sport: augustus en september

1 voltijdse jobstudent voor de sportdienst voor de maand augustus en 1 voltijdse jobstudent voor de maand september (eventueel ½ VTE gedeeltelijk op dienst cultuur).

Hulp bieden bij de organisatie van sportactiviteiten en de werking van de sportdienst. Administratief werk vooraf en begeleiding/hulp tijdens de activiteiten ) - eventueel tussen +/-  7.00 u en 19.00 u en op zaterdag.

De minimumleeftijd hebben van 18 jaar op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.

Onderwijs volgen in de richting student bachelor of master LO of bachelor of master-studenten met een interesse/feeling in sport en het organiseren van sport of eventueel studenten sportwetenschappen is een pluspunt.

Dienst bibliotheek: juli en augustus

1 voltijdse jobstudent voor de maanden juli en augustus (0,5 VTE per maand)

Om eenvoudige bibliotheektechnische taken uit te voeren en boekenuitlening ‘s avonds en op zaterdag te verzorgen.

De minimumleeftijd van 18 jaar hebben op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.

ICT- vaardigheden hebben, klantvriendelijk zijn ingesteld, verzorgd taalgebruik en voorkomen hebben, teamspirit hebben, snel leren,...  is een pluspunt.

Dienst buitenschoolse kinderopvang te Lubbeek (IBO)

2 voltijdse jobstudenten tijdens de paasvakantie.
2 voltijdse jobstudenten voor de maand juli en 2 voltijdse jobstudenten voor de maand augustus
Logistieke ondersteuning bij het begeleiden van kinderen.

De minimumleeftijd van 18 jaar hebben op de begindatum van de arbeidsovereenkomst.

In 't bezit zijn van een diploma van het  derde jaar van de derde graad beroepssecundair onderwijs "kinderzorg" of een diploma van het tweede jaar van de derde graad technisch secundair onderwijs "jeugd- en gehandicapten" of  een attest waaruit blijkt dat het eerste en het tweede studiejaar van een voortgezette pedagogische opleiding met vrucht werd beëindigd.

Bijkomende voorwaarden:

-          in 't bezit zijn van een getuigschrift van goed gedrag en zeden (=uittreksel uit het strafregister: model 1 voor de jobstudent bij de administratieve en technische diensten, model 2 voor jobstudenten bij de dienst sport en dienst buitenschoolse kinderopvang.

-          een medisch geschiktheidsbewijs kunnen voorleggen
-          het maximum aantal dagen tewerkstelling bedraagt 50 dagen
-          studentenovereenkomst
-          uurbezoldiging op basis van de salarisschaal E1
-          de proeftijd bedraagt 7 tot 14 dagen

Solliciteren:
Je kandidatuur dient toe te komen bij het Gemeentebestuur van Lubbeek Gelllenberg 16 3210 Lubbeek als volgt:

-          voor de tewerkstelling tijdens de paasvakantie (buitenschoolse kinderopvang) uiterlijk: 15 maart 2012
-          voor de tewerkstelling tijdens juli, augustus en september: uiterlijk 30 maart 2012
-          ofwel via de onderstaande strook
-          ofwel via het electronisch sollicitatieformulier (zie onderaan)

---------------------------------------

INVULSTROOK

Ik wens als jobstudent tewerkgesteld te worden:

Bij de dienst:

Tijdens de peride:  paasvakantie (IBO):                        juli:                  augustus:                     september:

Onderwijsrichting:

Naam en geboortedatum

Adres:

Telelefoon/GSM/e-adres:

Handtekening:

Info: personeelsdienst: tel. 016/47 97 77 - 016/47 97 50  e-mail: personeelsdienst@lubbeek.be

Hieronder kan je een blanco sollicitatieformulier en de algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden downloaden.

Sollicitatieformulier
Algemene toelatingsvoorwaarden en algemene aanwervingsvoorwaarden

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Doorlopende vacatures

Het gemeentebestuur is permanent op zoek naar kandidaten voor volgende vervangingsbetrekkingen:

    - kuisvrouw/kuisman
    - arbeider
    - kinderverzorgster
    - begeleidster kinderopvang
    - toezicht(st)er kinderopvang scholen.

De kandidaten worden opgenomen in een lijst die minstens 6 maanden geldig blijft en ze zullen ten gepaste tijde uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.
Indien u geïnteresseerd bent, schrijf dan een brief naar:
Het College van burgemeester en schepenen, Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hoe spontaan solliciteren? 

U kan spontaan solliciteren door een brief (met vermelding van de beoogde functie(s) + CV + kopie van diploma) te sturen naar volgend adres:
Het College van burgemeester en schepenen, Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek.
Of via dit online formulier in te vullen.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 EXTERNE JOBAANBIEDINGEN VOOR LUBBEEK

Relevante items

Info