Het gemeentebestuur Lubbeek werft aan:

SCHOOLDIRECTEUR (M/V)  

In voltijds vast verband voor de gemeentelijke basisschool in Pellenberg - Kerkplein 2 met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van 3 jaar.

Vacaturenr.: SC 13072010                     

Aanwervingsvoorwaarden:

Je dient naast de minimale voorwaarden uit het “decreet rechtpositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs” voldoen aan de volgende aanvullende aanwervingsvoorwaarden:

- Op de uiterste inschrijvingsdatum een dienstanciënniteit van minstens 10 jaar verworven hebben in het stedelijk of gemeentelijk onderwijs als lid van het personeel van het kleuter-, lager of basisonderwijs;
- In vast verband benoemd zijn, in het onderwijs in één van de wervings-, selectie- of bevorderingsambten voor ten minste een halve opdracht in hoofdambt;
- Beantwoorden aan het schoolspecifiek  profiel van directeur;
- Een attest van deelname aan een cursus voor kandidaat directeurs en /of beginnende directeurs en /of gevorderden bij OVSG (AVSG) kunnen voorleggen, uiterlijk op de vooravond van de vaste benoeming;
- Gunstige beoordeling van de ‘tijdelijke aanstelling in afwachting van vaste benoeming (proefperiode);
- Slagen voor een niet-vergelijkende selectieproef: een schriftelijk en een mondeling gedeelte.

Interesse?

Je kandidatuur moet bij aangetekend schrijven uiterlijk 30 september 2010 (poststempel als bewijs) worden toegestuurd aan: Het College van Burgemeester en Schepenen van Lubbeek, Gellenberg 16 3210 Lubbeek.
De kandidatuurstelling dient vergezeld van de volgende documenten:
•    curriculum vitae;
•    een uittreksel uit de geboorteakte;
•    een kopie van alle diploma’s en getuigschriften;
•    Een bewijs dat u aan de anciënniteitsvoorwaarde voldoet
•    een uittreksel uit het strafregister dat niet meer dan 1 maand vooraf werd afgeleverd;
•    een nationaliteitsbewijs (Belg of onderdaan van een Lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie) of een vrijstelling hebben verkregen.

Het ambt wordt toegewezen aan 1 persoon.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 3 jaar.

Info

Is te bekomen bij de personeelsdienst – tel. 016/47 97 75 – personeelsdienst@lubbeek.be of kan je hier downloaden.
 

Het gemeentebestuur Lubbeek werft aan:

huisvestingsambtenaar (m/v) - niveau bv (B1-B3)

in voltijds statutair verband met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van 3 jaar.

Vacaturenr.: SC 27072010

Hoofddoel van de functie

Hij/zij is eindverantwoordelijk voor de goede organisatie van de dienst huisvesting, die instaat voor de beleidsondersteunende, beleidsadviserende en informatieve opdracht rond huisvesting en woonkwaliteit.

Voorwaarden:

- voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- houder zijn van één van de volgende diploma’s:
a) bachelordiploma's die uitgereikt zijn door:
    - een door de Staat of door een van de gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende instelling voor hoger onderwijs;
    - een door de Staat of door een van de gemeenschappen ingestelde examencommissie;
b) diploma's van een afdeling van het hoger onderwijs voor sociale promotie van één cyclus, uitgereikt door een instelling, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de gemeenschappen.
c) diploma’ s via overgangsmaatregel.
              
 Aanbod

- Salarisschaal B1-B3 – geïndexeerd brutomaandsalaris (begin- en eindsalaris): 2.142,17 EUR – 3.609, 50 EUR;
- Maaltijdcheques van 7 EUR, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling kosten openbaar vervoer.
           
Info

De aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het sollicitatieformulier kan je verkrijgen bij de personeelsdienst, 016/47 97 75, e-mail: personeelsdienst@lubbeek.be of hier downloaden.

Solliciteren?  
             
Je sollicitatieformulier en CV, een kopie van je diploma en de gevraagde getuigschriften bezorg je per post aan het College van burgemeester en schepenen, Gellenberg 16 3210 Lubbeek ten laatste op dinsdag 31 augustus 2010 (postdatum).

Klik hier voor het ONLINE SOLLICITATIEFORMULIER .