B1-B3 – 19/38 – contractueel – bepaalde duur (1 jaar)
Lubbeek is een groene, landelijke gemeente waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Als lokaal bestuur staan we dicht bij de burger en zijn we een mensgerichte werkgever voor onze medewerkers. Bij ons vind je een waaier aan afwisselende jobs. Werk waarmee je écht een verschil kunt maken voor de Lubbeekenaar, ondernemer en bezoeker. Interessante arbeidsvoorwaarden en balans werk - privé? Check!
Als Deskundige Huis van het Kind krijg je de kans om mee te bouwen aan de uitbouw van het Huis van het Kind door het organiseren van activiteiten, ontmoetingsmomenten en projecten die gezinnen versterken en verbinden.
Wat houdt deze job in?
Als deskundige Huis van het Kind ben je een eerste aanspreekpunt voor gezinnen met vragen rond het opgroeien van kinderen en jongeren. Je biedt informatie, advies en ondersteuning op maat en zorgt voor een warme doorverwijzing waar nodig. Je werkt actief samen met de deskundige onderwijs.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van het Huis van het Kind door het organiseren van activiteiten, ontmoetingsmomenten en projecten die gezinnen versterken en verbinden.
Wat mag je van ons verwachten?
Werken voor het lokaal bestuur Lubbeek? Dat betekent afwisselend en zinvol werk met een tastbare impact op het leven in onze groene gemeente. Bij ons krijg je ruimte voor initiatief, groei en opleiding én je geniet van aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden.
Concreet:
-
Je werkt deeltijds (19/38) in een flexibel uurrooster
-
Een motiverend loon volgens weddeschaal B1 – B3 (tussen € 1560,39 en € 2629,21 bruto per maand). Relevante anciënniteit uit overheid of privé kan worden meegenomen.
-
Een mooi pakket aan extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarstoelage, aanvullend pensioen, maaltijdcheques van 10 euro, ecocheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst bij bepaalde duur), ...
-
Aandacht voor een collegiale werksfeer in een organisatie waar samenwerken centraal staat. We maken tijd voor een jaarlijkse sportdag, personeelsuitstap, dag van de nieuwe medewerker en personeelsfeest.
-
Een goede balans werk - privé: een gunstige verlofregeling, drie extra feestdagen bovenop de wettelijke.
Wie halen we graag aan boord?
Is deze rol je op het lijf geschreven?
- Je beschikt over een bachelor diploma.
- Je bent een nauwgezette, flexibele, klantvriendelijke en stressbestendige collega.
- Je bent discreet en sociaalvaardig.
Klaar om te starten?
Solliciteer dan online, uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026 12u ‘s middags.
Solliciteer vandaag nog!
Solliciteren doe je met een cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma.
De selectieprocedure bestaat uit een gestructureerd interview op donderdag 3 september 2026.
Heb je nog vragen?
Inhoudelijke vragen? Jouw klik met Lubbeek checken?
Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen bij de inhoud van de functie? Of check je graag al even of ‘de klik’ er is alvorens te solliciteren? Neem dan gerust contact op met Katrien Bruyninckx, afdelingshoofd Leven. E-mail: katrien.bruyninckx@lubbeek.be
Vragen over het sollicitatieproces? Loonsimulatie of meer info over de voorwaarden?
Dan kun je terecht bij onze personeelsdienst.
Ook op deze website vind je veel informatie:
- Onze aantrekkelijke loons- en arbeidsvoorwaarden;
- Veel gestelde vragen over solliciteren en werken bij ons;
- Waarom zou je kiezen voor een job bij Lubbeek? Wij zien alvast drie goeie redenen.
De algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden kun je hier checken.
