Het lokaal bestuur Lubbeek is een jonge organisatie gegroeid uit de integratie in 2019 van de gemeentelijke diensten en het OCMW.
De structuur en cultuur van onze nieuwe organisatie zijn in volle ontwikkeling. Rond onze kernwaarden samen, dynamisch, doelgericht, vertrouwen en respect bouwen we aan een team dat elke dag het beste geeft voor de burgers van onze gemeente. Werken voor de mensen van Lubbeek is zinvol én leuk!
Samen willen we de visie waarmaken van een klantgerichte organisatie die flexibel en proactief inspeelt op vragen en noden en zo het welzijn van onze burgers én medewerkers blijvend verhoogt.
Heb je zin om hieraan mee te bouwen? Dan is dit misschien wel dé kans die je zoekt!
Technisch medeweker – Groen en wegen
Contractueel – niveau D1-D3 – voltijds (38/38) onbepaalde duur
Werfreserve 1 jaar
Vacaturenummer: 03022025GW – technisch medeweker - groen & wegen
Functieomschrijving
| Cel groen en wegen zorgt voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijkgroen- en wegenpatrimonium.Bijdragen tot een groene en nette gemeente volgens de door het bestuur vooropgestelde kwaliteitsnormen en doelstellingen, met name het bieden van technische ondersteuning bij de werkzaamheden van de cel groen en wegen. |
Profiel
- Geen diploma vereist
- Bij voorkeur in het bezit zijn van één van de volgende rijbewijzen : B, B+E, C, CE, G
- Relevante beroepservaring strekt tot aanbeveling. Aan de hand van een gedetailleerd attest kunnen dienstjaren bij een vorige werkgever meegeteld worden.
- Voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, o.a. slagen in een selectieproef bestaande uit een praktische- en mondelinge proef.
- Je bent medisch geschikt.
- Nederlandse taal machtig zijn.
Aanbod
- Het lokaal bestuur biedt je een boeiende job aan.
- Contract van onbepaalde duur.
- Je werkt 38/38 in een vast uurrooster.
- Dit vertaalt zich in een competitieve verloning van een bruto maandsalaris (aanvangssalaris zonder dienstjaren bij vorige werkgever) van 2.306,11 tot maximum 3.589,21 euro bruto/maand (38/38u).
- Je geniet ook tal van extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk.
Solliciteren:
Je kandidatuur (sollicitatiebrief met vermelding van het vacaturenummer) met CV en een uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) bezorg je aan het college van burgemeester en schepenen, door het sturen van een email personeel@lubbeek.be, via de post Gellenberg 16 te 3210 Lubbeek (de postdatum geldt als bewijs van de tijdige indiening van je kandidatuur) of door afgifte in het gemeentehuis. Er wordt een werfreserve van één jaar aangelegd.
De kandidaturen dienen uiterlijk op woensdag 19 februari 2025 verzonden te worden aan het Lokaal bestuur van Lubbeek.
De selectieprocedure bestaat uit een praktische- en mondelinge proef die doorgaan op donderdag 13 maart 2025 in de gemeentelijke loods, Bollenberg 86 te 3210 Lubbeek.
Voor informatie kan je terecht bij de personeelsdienst (016/47.97.76) of personeel@lubbeek.be of www.lubbeek.be.
