Hoe werkt solliciteren bij het lokaal bestuur Lubbeek? Waar mag je je aan verwachten? Dat leggen we je hier uit. Let wel: voor sommige functies verloopt het proces net ietsje anders. Daarom vermelden we het verloop (en indien mogelijk ook al de data van proeven en gesprekken) in elke vacature.
Stap 1: online solliciteren
Heb je een vacature gezien die jou aanspreekt? Super! Solliciteren gebeurt via het online formulier dat je op de vacaturepagina vindt.
Alle nodige documenten digitaal bij de hand?
Via het formulier moet je ook een aantal documenten uploaden, hou ze dus klaar:
- Je cv;
- Je motivatiebrief;
- Een kopie van je diploma (de diplomavereisten hangen af van het functieniveau – A, B, C, D of E- en vind je in de vacature);
- Een uittreksel strafregister. Let op: dit mag maximaal drie maanden oud zijn (voor bepaalde functies is de geldigheidsduur zelfs nog korter). Je kunt dit document makkelijk en snel online aanvragen via de website van de gemeente waar je woont.
Weet je het nog niet zeker of zit je met vragen?
Geen probleem. Onze collega’s staan je graag te woord.
Met inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de contactpersoon die vermeld staat in de vacature. Dat is meestal de leidinggevende. Met deze persoon kun je ook een kort klikgesprek aangaan om te verkennen of er een match is tussen jouw verwachtingen en ons aanbod.
Voor vragen van praktische of arbeidsvoorwaardelijke aard neem je contact op met de personeelsdienst.
Tip
Passen onze visie, missie en waarden bij jou? Zijn wij het type werkgever dat je zoekt? En hoe zit het met de voorwaarden? De antwoorden op die vragen vind je misschien ook al op de pagina 'Waarom kiezen voor lokaal bestuur Lubbeek?'
Stap 2: screening
Jouw sollicitatie komt binnen bij onze collega’s van de personeelsdienst. Zij gaan na of je in aanmerking komt voor deze functie. Vervolgens brengen ze iedere kandidaat op de hoogte van de beslissing.
Stap 3: competentieproef
Tijdens de competentieproef gaan we na of jij de juiste kennis hebt voor de functie. Dit kan gaan over een schriftelijke proef, die meestal in het gemeentehuis plaatsvindt, of een praktische proef. Na anonieme inzending van de proef zal een jury jou een score geven. Haal je meer dan 50%, dan word je uitgenodigd voor het jurygesprek.
Stap 4: jurygesprek
Drie mensen, waarvan twee eigen medewerkers en één extern jurylid, vormen samen de jury. Zij nodigen jou uit voor een gestructureerd interview. Ze koppelen samen met jou terug naar je competentieproef en peilen ook naar jouw motivatie. Dit is hét moment om vragen rond de arbeidsvoorwaarden te stellen.
Ook voor dit onderdeel moet je minstens 50% behalen om te slagen. Let wel: voor de competentieproef en het jurygesprek samen moet je minimaal 60% halen om in aanmerking te komen.
Stap 5: aanstelling
Op basis van het juryverslag wordt een advies over aanstelling opgemaakt. Op basis van dit advies zal vervolgens de aanstelling gebeuren. Voor de gemeentelijke diensten is dat de bevoegdheid van het college van burgemeester en schepenen (CBS). Voor de OCMW-diensten is dat het Vast Bureau.
Eens de aanstelling gebeurd is, neemt de personeelsdienst telefonisch contact met je op. Beslis je om op ons voorstel in te gaan, dan wordt er een datum van indiensttreding afgesproken.
Als er meerdere kandidaten slagen voor een functie van onbepaalde duur, dan wordt er een wervingsreserve aangelegd. Die is meestal één jaar geldig. Meer informatie over wervingsreserves bij ons bestuur vind je in de veel gestelde vragen.
Algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Aan welke voorwaarden moet je voldoen om te solliciteren en aangeworven te worden? Je leest de voorwaarden hier.
Spontaan solliciteren
Heb je interesse in werken voor Lubbeek, maar staat jouw droomjob op dit moment niet tussen onze vacatures? Dan kun je ervoor kiezen om spontaan te solliciteren. Stel jezelf alvast even voor en laat ons via het formulier weten hoe jouw ideale werkdag eruitziet. Onze personeelsdienst houdt je gegevens bij. Zodra er een vacature opduikt die misschien bij jou past, geven we je meteen een seintje.
Solliciteer vandaag nog!