Waarom zou je kiezen voor een job bij ons lokaal bestuur? Wijzelf zien alvast drie sterke argumenten:
1. Zinvol werk
Werken voor een gemeente betekent sowieso zinvol werk leveren: dichtbij de mensen, tastbare resultaten neerzetten en elke dag een verschil maken voor inwoners, bezoekers, medewerkers,...
2. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en balans werk - privé
Wist je dat je bij een lokaal bestuur niet alleen een motiverend loon verdient, maar ook mag rekenen op heel wat andere pluspunten? Een mooi pakket aan extralegale voordelen, veel verlof en feestdagen, een goede balans werk-privé,... Ook maken we er een punt van te investeren in een collegiale werksfeer, samenwerking en welzijn.
3. Je deelt onze visie en waarden
Als lokaal bestuur zijn we een werkgever met een missie en een visie. We zijn duidelijk in het engagement dat we vragen van al onze medewerkers, in de vorm van vijf kernwaarden. Kun jij je daarin terugvinden? Dan hebben we een match!
Lokaal bestuur Lubbeek als werkgever
Lubbeek is een groene, landelijke gemeente met vier deelgemeenten, iets meer dan 15.000 inwoners en een rijke geschiedenis. Als organisatie is het lokaal bestuur zoals het nu bestaat nog vrij jong: het groeide in 2019 uit de integratie van de gemeentelijke diensten en het OCMW. De structuur en cultuur zijn daarom nog volop in ontwikkeling.
Onze diensten en locaties
Met bijna 200 collega’s zijn we actief in groot Lubbeek. In het gemeentehuis zorgen onze administratieve medewerkers voor een vlotte dienstverlening, terwijl de collega’s van de loods elke dag mee vormgeven aan onze slogan: (t)roeven in rustig groen. In de bib begeleiden onze enthousiaste medewerkers boekenwurmen van jong tot oud.
In lokaal dienstencentrum De Sleutel vind je een warm onthaal en heerlijke maaltijden. In onze scholen en de buitenschoolse kinderopvang creëren onze collega’s dagen vol leerrijke avonturen. En zelfs bij mensen thuis staan onze zorgmedewerkers klaar: zij brengen ondersteuning tot aan de voordeur en verder.
Waarvoor we staan
Missie en visie
Lokaal bestuur Lubbeek ziet het als zijn missie om bij te dragen aan het welzijn van zijn burgers en medewerkers. Het lokaal beleid is erop gericht een aangename, veilige, sociale, warme en groene gemeente te creëren, waar het aangenaam wonen, leven, werken en ontspannen is. Het oefent zijn bevoegdheden uit op een doeltreffende manier, in volle transparantie en dicht bij de burger.
Als lokaal bestuur betrekken we de Lubbekenaar bij het beleid, nemen we duurzame beslissingen met respect voor mens en milieu en zetten we onze middelen zo efficiënt mogelijk in.
Het bestuur ziet Lubbeek als een levendige landelijke gemeenschap met een sterk historisch karakter, waar erfgoed en natuur samengaan met toekomstgerichte ambities op vlak van duurzaamheid en leefbaarheid, veiligheid en mobiliteit, sociale cohesie en kwaliteit van leven, inclusie en toegankelijkheid. Deze visie voor Lubbeek realiseert het bestuur door zich steeds verder te ontwikkelen als een klantgerichte organisatie, die flexibel en proactief inspeelt op vragen en noden en zo het welzijn van burgers én medewerkers blijvend verhoogt.
Kernwaarden
Als organisatie wil het lokaal bestuur met zijn 200 medewerkers elke dag weer een verschil maken voor de Lubbekenaar. Dat doen we aan de hand van vijf kernwaarden:
- Samen
- Dynamisch
- Doelgericht
- Vertrouwen
- Respect
